Үндэсний болон урамшууллын тэтгэлгийг суралцагчийн  картын дансаар олгох боллоо
БШУ-ны сайд Л.Гантөмөр А\58 тоот тушаалаар "Үндэсний болон урамшууллын тэтгэлгийг суралцагчийн  картын дансаар олгох түр журам"-ыг баталж, оюутнуудад сар бүр олгож байгаа үндэсний болон урамшууллын тэтгэлгийг ямар нэг саадгүйгээр эзэндээ очдог болох ажлыг эхлүүлсэн.       "Үндэсний болон урамшууллын тэтгэлгийг суралцагчийн  картын дансаар олгох түр журам"-ын 3.5-д оюутны сонгосон арилжааны банк нь тэтгэлгийн данс нээж, карт олгохдоо ямар нэг хураамж авалгүй, үнэ төлбөргүй үйлчлэх тухай заасан байна. Тэгэхээр оюутнууд үлдэж байгаа 13 хоногийн дотор өөрөө үйлчлүүлэхэд хамгийн дөхөм нэг арилжааны банкийг сонгон шаардлагатай бичиг баримтаа бүрдүүлэн очиж тэтгэлгийн дансаа үнэгүй нээлгэн, тэтгэлгийн картаа ч мөн үнэгүй авах юм байна. http://www.meds.gov.mn/тэтгэлгийн-данс-нээлгэхэд-оюутнуудаас-хураамж-авахгүй  цааш унших →
цааш - 2013.02.26
  Монгол-Германы биологич эрдэмтдийн хамтын ажиллагаа 1962 онд хамтран зохион байгуулсан анхны экспедицээс эхлэлтэй бөгөөд 1967 онд МУИС-Германы Халле хотын их сургуулиудын хооронд  хамтран ажиллах гэрээ байгуулсан нь хоёр сургуулийн сургалт, судалгааны хөгжилд үнэтэй хувь нэмэр оруулсан юм. 2012 онд хоёр орны биологич эрдэмтдийн хамтын ажиллагааны 50 жилийн ой тохиосон бөгөөд энэ ойд зориулсан олон улсын эрдэм шинжилгээний бага хурал 2012 оны 3-р сард Халлегийн их сургууль дээр зохион байгуулсан билээ. Энэ түүхт хамтын ажиллагаа нь сүүлийн жилүүдэд биологийн олон янз байдлын судалгааны хамтарсан экспедици, Германы эрдмийн солилцооны албаны (DAAD) санхүүгийн дэмжлэгтэй олон улсын зуны сургалт ба биологийн олон янз байдлын магистрын сургалтын хөтөлбөр боловсруулах зэрэг төслүүдээр амжилттай үргэлжилж байгааг та бүхэндээ дуулгахад таатай байна.     Ойн хүрээнд МУИС-ийн Биологи, Биотехнологийн сургууль ба Германы Гөрлиц хотын Зенкенберг байгалийн түүхийн музей хамтран  гаргасан “Зэрлэг адуу ба үетэнт хээрийн өлгий нутаг –Биологийн олон янз байдлын судалгаа” нэртэй үзэсгэлэнг та бүхэндээ үзүүлж байна. Энэхүү үзэсгэлэн нь хоёр орны хамтын ажиллагааны 50 жилийн түүхэн замнал, сүүлийн үеийн хамтарсан судалгааны зарим чиглэл, үр дүнг нэгтгэн харуулж байгаагаараа онцлогтой юм. Үзэсгэлэнгийн нээлтийн үйл ажиллагаанд Германы Олон улсын хамтын ажиллагааны нийгэмлэгийн (GIZ) ажилтан П. Гэрэлтуяа, Биологи, биотехнологийн сургуулийн захирал Др. Н. Батхүү болон  багш, оюутнууд оролцлоо. Та бүхнийг энэхүү үзэсгэлэнг 3-р сарын 15 хүртэлх хугацаанд МУИС-ийн хичээлийн II-р байрын өргөтгөлийн 3-р давхарт ирж үзэхийг урьж байна.    цааш унших →
цааш - 2013.02.26
МУИС - Энэ 7 хоногт
МУИС-ийн багш ажилтан, оюутан та бүхэнд сургуулийн удирдлагын шийдвэр, алба хэлтэс, бүрэлдэхүүн сургуулиудын үйл ажиллагаа, хүний нөөц,  төсөв санхүү, үйл явдлын мэдээ мэдээллийг ил тод  нээлттэй, түргэн шуурхай хүргэх үүднээс 7 хоног бүрийн тойм мэдээллийн буланг нээж байна. Захиргааны мэдээлэл                                                                                                                 2012.02.18 – 22   2 сарын 20-ны өдрийн Захиргааны зөвлөлийн хурлаар МУИС-ийн 2013 оны төсөв, Монгол судлалын хүрээлэн болон Хэвлэлийн үйлдвэрийн 2012 оны үйл ажиллагааны тайланг хэлэлцлээ. Бүрэлдэхүүн сургуулиудын захирлууд нягтлан бодогч нартайгаа эргэн ярилцаж төсвийг эцсийн байдлаар тохирохоор боллоо. МУИС-ийн Захиргаа, Төвлөрсөн сангийн ажилтнууд энэ сарын 22-ний өдрөөс эхлэн цагийн бүртгэлээ хурууны хээгээр өгөх журамд шилжлээ.  more  Хичээлийн 6-р байрны гадна орчинд дулааны шугам хоолойд гэмтэл гарсны улмаас тус байрны халаалт өнгөрсөн долоо хоногт доголдсон байна. УБДСТӨХ-өөс ирсэн мэдэгдлийн дагуу Түшээ дээд сургууль, Нэгдсэн үндэсний байр, Герман элчин сайдын яам, Зүүн сэлбэ өргөө, МУИС хамтран гэмтлийг оношилж, ойрын өдрүүдэд засахаар ажиллаж байна.  Мэдээллийн технологийн албанаас МУИС-ийн сайтын англи хувилбарыг ашиглалтанд орууллаа.  English  Сонгон шалгаруулалтын дүнгээр ГГС-ийн туслах ажилтан Б.Ганболд, ЭЗС-ийн номын санч,аргазүйч Д.Довдонмаа, Төв номын санд номын санч Ц.Гэрэлтуяа, Байгаль- эх лицей ахлах сургуульд түр багш С.Одонцацрал, мэргэжилтэн Д.Гандармаа нарыг ажилд авсан байна.     Оюутны мэдээлэл                                                                                                                 2012.02.18 – 22   Монгол үндэсний өв соёлыг оюутнууддаа сурталчлах, түгээн дэлгэрүүлэх, үндэсний хувцас, тоглоом наадгайгаараа бахархах сэдлийг төрүүлэх үүднээс оюутнууддаа “Айрагны баяр” өдөрлөгийг МУИСОХ-оос зохион байгууллаа. Өдөрлөгт ирэхдээ хүн бүр монгол дээлээрээ гоёж, уламжлалт зан заншил, тоглоом наадгай тоглож оньсого таавраар оюунаа сорив. Энэ жилийн өвлийн ээлжийн төгсөлтөөр бакалаврын сургалтыг 397 оюутан төгсөж, диплом олголт явагдаж байна. Мөн Магистрын өвлийн элсэлтэнд 400-аад хүн бүртгүүлснээс 200 гаруй оюутан болзол хангажээ. Магистрийн хичээл ирэх 3 сарын 1-ээс эхэлнэ. Сумимото корпорацийн нэрэмжит тэтгэлэгт хүсэлт гаргах оюутуудын материалыг хүлээж авах хугацаа дууслаа. Оюутанд үйлчлэх төвөөс Сумитомо Корпорацид хүсэлт тавьсны үндсэн дээр тэтгэлэг олгох оюутны тоо болон тэтгэлэгийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн нь 2012-2013 оны хичээлийн жилд тэтгэлэг хүсэгчдийн хуьд илүү олон хүн хамрагдах боломжтой байгаагаараа онцлогтой байна.  Монгол үндэстний язгуур урлагийг Тайваний залууст таниулах, сурталчлах, хоёр орны залуусын хамтын ажиллагааг идэвхижүүлэн хөгжүүлэх, соёлын солилцоог бий болгох зорилготойгоор Тайваний их сургууль МУИС-ийн 70 жилийн ойн Хүндэтгэлийн тоглолтонд оролцсон оюутан залуусаас бүрдсэн багийг урьсан юм.   Энэ долоо хоногт бүрэлдэхүүнийхээ сонгон шалгаруулалтыг хийж, бэлтгэлдээ оржээ. ЭЗС-ийн оюутнууд олон улсын хуралд амжилттай оролцоод ирлээ.  more…   Оюутанд Үйлчлэх Төв, “Өглөөний хүн” клубээс хамтран “Сэргэг өглөө” аяныг гадаад оюутны дотуур байранд амжилттай зохион байгууллаа.    Ярилцлага                                                                                                                 2012.02.18 – 22   А.Галтбаяр : “Дараагийн 9 сарын 1 ойрхон байна”   Фото                                                                                                                  2012.02.18 – 22    цааш унших →
Олон улсын оюутны наадамд оролцоод ирлээ
МУИС-ЭЗС –н сургуулийн оюутнууд Норвеги улсын Трондхейм хотод зохиогдсон 12 дахь удаагийн ISFiT олон улсын оюутны наадамд амжилттай оролцоод ирлээ Хоёр жил тутам уламжлал болон Норвеги улсын Трондхейм хотноо зохиогддог энэхүү хурал нь 2013 оны 2 дугаар сарын 7-оос 17-ны хооронд амжилттай болж өндөрлөө. Өдгөө 23 жилийн өмнө буюу 1990 онд анхны ISFiT /International Student Festival in Trondheim/ “A Europe in change” гэсэн сэдэвтэйгээр тухайн үед Европт болж байсан хувьсгал залуучуудын дуу хоолойг сонсохоор нэг дор цуглуулж дэлхийн энх тайван, залуучуудын гэрэлт ирээдүйн төлөө тэдний дуу хоолойг нэгтгэх үүднээс зохион байгуулагдаж байжээ. Харин энэ жил 2013 оны хувьд “Global Trade” сэдвийн доор нийт 117 орны 450 оюутнууд оролцож, 400 оюутан сайн дураар оролцож 10 хоногийн хугацаанд дэлхийн худалдааны зах зээл дээрх ил болон далд хэлбэрээр явагдах арилжааны сайн ба муу тал, үр дүн шийдэх арга замын талаар нээлттэй хэлэлцэн юм. Уг хуралд Монгол улсыг төлөөлөн МУИС-ЭЗС –н сургуулийн ОУЭЗО-4 ангийн оюутан П.Давгадорж, Санхүү менежмент-4 ангийн оюутан Э.Дөлгөөн, Япон улсын Шиншү их сургуулийн оюутан О.Баярсайхан нар оролцлоо. Энэхүү наадмын нэг сонирхолтой арга хэмжээ нь 1999 оноос хойш олгож буй “Оюутны энх тайвны шагнал” олгох ёслол юм. Дэлхий дахинаа хүний эрх, эрх чөлөө, ардчилалд хувь нэмрээ оруулж буй оюутан эсвэл оюутны байгууллагад олгодог энэхүү шагналыг энэ жил одоогоор шоронд хоригдож буй Иран улсын оюутан Мажид Таваколид олголоо. Өнгөрсөн хугацаанд уг наадамд Дэлхийн Эрүүл Мэндийн байгууллагын үүсгэн байгуулагч Gro Harlem Brundtland, АНУ-н ерөнхийлөгч асан Bill Clinton, Далай Лам, Нобелийн энхтайвны шагналт Wangari Maathai, Jose Ramos,  Desmond Tutu болон Shirin Ebadi, Норвегийн хунтайж сайдууд зэрэг улс төр, соёл урлаг, шинжлэх ухааны нэрт эрдэмтэд ирж илтгэл тавьж санал бодлоо хуваалцжээ. Харин энэ жил АНУ-ын сүүлийн гурван ерөнхийлөгчийн зөвлөхөөр ажилласан John Hope Bryant, Энэтхэг эдийн засагч Dr. Vandana Shiva, Англи зохиолч Fred Pearce, Испани идэвхтэн David Marty, Флиппин MyShelter сангийн үсгэн байгуулагч, Бразил Transparency International байгууллагын бүс хариуцсан захирал Alejandro Salas, Их Британи Tax Justice Network-ийн захирал John Christensen, Норвегийн салбарын сайдууд зэрэг хүмүүс оролцлоо. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: www.isfit.org Facebook: http://www.facebook.com/groups/isfit2013 Blog: http://isfit2013eng.blogspot.no/, http://isfit.github.com/blog/en.html    цааш унших →
Хичээлийн жилийн шинэ улирал эхэлж байгаатай холбогдоод МУИС-ийн сургалтын төлбөрийн талаар зарим олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр ташаа мэдээлэл цацагдлаа.  Мөн МУИС сургалтын төлбөрөө нэмж байна, сургалтын төлбөрөөс гадна  200,000 төгрөг нэмж шаардаж байна гэсэн  гомдол  Засгийн газрын 11-11 утсанд хэд хэдэн удаа ирсэн байна. МУИС-ийн сургалтын төлбөр нь  судлах хичээлийн багц цагийн төлбөр болон улирлын суурь хураамжийн нийлбэрээс бүрддэг.  Суурь хураамж нь сургалтын үйлчилгээтэй холбоотой тогтмол зардал юм.  Тиймээс оюутан, эцэг эхчүүд журамтайгаа сайтар танилцаж, ташаа мэдээлэл гаргахгүй байхыг хүсье. “Бакалаврын сургалтын журам“-ийн 18-р зүйлд сургалтын төлбөрийн талаар дэлгэрэнгүй заасан байгаа тул хавсралтаар орууллаа.    цааш унших →
Дараагийн 9 сарын 1 ойрхон байна
Төрийн их сургуулиудын захирлыг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлж, сонгон шалгаруулалт зарласантай холбогдуулан олон нийт төдийгүй багш ажилчдын дунд ч  хүлээлт үүсгээд буй  билээ. Энэ тухай болоод цаг үеийн бусад сэдвээр МУИС-ийн захирлын үүрэг гүйцэтгэгч А.Галтбаяртай ярилцлаа.  -       Энэ өдрийн мэндийг хүргэе. Та МУИС-ийн захирлын үүрэг гүйцэтгэгчийн албыг хүлээж аваад багагүй хугацаа өнгөрлөө. Энэ хугацаанд юунд голлон анхаарч ажиллав? Захирлын үүрэг гүйцэтгэгчийн ажлыг аваад 2 сар болсон байна. Энэ хугацаанд тэмдэглэлт өдөр,  баярууд боллоо, захирлын сонгон шалгаруулалт зарлагдлаа, сургуулийн удирдах зөвлөл шинэчлэгдлээ гэх мэт олон үйл явдал болж өнгөржээ.  Ажил хүлээж авсан даруйдаа  2013 оны төсвийг дахин хянаж үзлээ.  Төсвийг 2012 оны 12 сард  хэлэлцсэн байсан юм. Тэгээд 1 сард болсон захиргааны зөвлөлийн хурлаар дахин хэлэлцүүлж  Төвлөрсөн санд хуримтлагдсан 1.4 тэрбум төгрөгөөс 1.1 тэрбумыг нь том хөрөнгө оруулалтанд тусгууллаа. Энэ 1.1 тэрбум төсөвт тусалгүй сул хэвтэж байсан гэдгийг хэлэх ёстой байх. Ингэснээр хөгжлийн санд хуримтлагдсан 2.1 тэрбумыг нэмбэл бидэнд тодорхой хуримтлал байна гэсэн үг. Харин одоо юунд, хэрхэн зарцуулахыг ярилцаж байна.  Мөн их ба урсгал засварын зардлын төсвийг багасгасан. Өмнө жилүүдэд нилээд засвар хийгдсэн учраас. Өнгөрсөн жил цалинг 50 хувь нэмснээр одоо нийт зардлын 75%-ийг цалингийн зардал эзэлж байна. Шуудхан хэлэхэд төсөв нэлээд хүнд байна, бүх орлогоо цалинд зарцуулаад ч хүрэхгүй сургууль байна. Сургалтын төлбөрөөс бүрэн хамааралтай учраас УЗ-ийн шийдвэрээс бүх юм шалтгаална. Захирлын сонгон шалгаруулалтыг хүлээж Үйлдвэрчний эвлэлийн хороотой байгуулах хамтын гэрээ, банкны гэрээ сунгах зэрэг зарим ажлуудыг хойшлуулж байсан. Гэвч сонгон шалгаруулалт 3 сар хүртэл хойшилсон тухай БШУЯ-аас мэдэгдсэн тул шийдэх асуудлуудыг шийдэх, явах ёстой ажлуудыг эхлэхгүй бол дараагийн 9 сарын 1 ойрхон байна. Хичээлийн шинэ жилээс өмнө дараа жил хэрэгжүүлэх ёстой санаануудыг одоо хийхгүй бол бид жил алдахаар байна. -       Тиймээ, энэ талаар  багш, ажилчид facebook, twitter зэрэг хуудсаар  ихэд сонирхож байсан. Эдгээр асуудал хэрхэн шийдэгдэж, аль шатанд явна вэ? Өчигдөр ҮЭ-ийн хороотой хамтын гэрээнд гарын үсэг зурлаа. Харин банкны гэрээ сунгах тухайд ЭЗС-ийн сургуулийн мэргэжлийн багш нар болон Үйлдвэрчний эвлэл, Хамт олны зөвлөлийн төлөөллүүд орсон ажлын хэсэг ажиллаж байна. Энэ нь санхүүгийн аливаа үйл ажиллагаа нээлттэй байх, хамт олны санаа бодлыг шийдвэрт тусгах үүднээс хэрэгтэй алхам гэж үзэж байгаа.  Ажлын хэсгийнхэн банкуудтай гэрээ хийхдээ цаашид ямар зарчим баримтлах вэ гэдэг дээр бидэнд зөвлөмж өгнө, банкны найдвартай байдал, үйлчилгээний чанар зэрэг олон зүйлүүдийг харгалзаж үзэх ёстой.  Ажлын хэсэг 3 сарын 1 гэхэд өөрсдийн дүгнэлтээ бидэнд өгнө. Тэгээд даруй асуудлыг шийднэ. -       МУИС дээр яг одоогийн байдлаар хэрэгжиж байгаа болоод яригдаж байгаа өөр ямар ажил байгаа вэ? Өөр нэг ажил гэвэл Сургалтын албатай хамтран гурван дотоод төсөл зарласан байгаа. Эдгээр төслүүд тус бүр нь 5 сая төгрөгний санхүүжилттэйгээр 2 сарын хугацаатай явагдаж байгаа бодлогын судлагааны төсөл юм. Үүнээс гадна Эрдэм шинжилгээний хэлтсээс инженерийн сургууль байгуулах боломжийн талаар, цахим сургалтын талаар зэрэг нэмэлт төслүүдийг бас хэрэгжүүлж байна. Аливаа асуудлыг судалгаан дээр үндэслэж шийдвэрлэх гэсэн зарчмыг хатуу барих ёстой. -       Эхний гурван төслийг сэдэв, чиглэлийн хувьд тодруулбал? Дээд боловсролын зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийн шинжилгээ, Сургалтын хөтөлбөр, салбар дундын хөтөлбөрүүдийн шинжилгээ, Дээд боловсролын бодлогын шинжилгээ гурван сэдвийн хүрээнд явагдаж байгаа. Дараа сарын 15 гэхэд дуусна, сонирхолтой үр дүнгүүд гарна гэдэгт итгэлтэй байгаа. Гарсан үр дүнгээр хэлэлцүүлэг явуулж, хамт олонд мэдээллэх болно. -       Та МУИС-ийн захирлын үүргийг гүйцэтгэж байгаа хүн.  Удирдлагын зүгээс харахад сургуулийн өнөөдрийн байдлаар тулгамдаж буй асуудал юу байна вэ? Тулгамдсан асуудал гэвэл сургалтын хувьд бүгд мэдэж байгаа. Оюутны тоо ихэссэнээс болоод сурах орчны багтаамжийн хувьд хүнд байна, багш нар маань бакалаврын сургалтаасаа толгой өндийлгөж чадахгүй байна. Энэ байдал дээр тодорхой ажлыг хийхээс өөр арга байхгүй. Тиймээс ч энэ жилийн төсөвт томоохон хөрөнгө оруулалтыг сургалтын орчинд зарцуулахаар төсөвт тусгасан. Бид оюутнуудынхаа сурах орчин, сургалтын чанарт анхаарах нь хамгийн чухал. Чанартай боловсон хүчнийг бэлдэж гаргах, бидний бэлтгэн гаргаж буй бүтээгдэхүүнүүд зах зээл дээр гараад ажилтай байх шаардлагатай. Үүн дээр л гол анхаарлаа хандуулах ёстой.  Эрдэм шинжилгээ, судалгааны хувьд өмнө эхлүүлсэн ажлуудынхаа хэрэгжилтэнд анхаарах ёстой.  Дээрээс нь шинээр хөрөнгө мөнгө татах, бусад хамтын ажиллагааг идэвхижүүлэх тал дээр анхааран ажиллаж байна. Мөн сургуулийн удирдлагын түвшинд шинэ бодлого оруулж илүү уян хатан ажилладаг байхаар шинэчлэлийг хийх хэрэгтэй гэж хувьдаа боддог. Мэдээллийн технологийг сургалтанд дөнгөж ашиглаж эхэлж байна, тэр маань нэг л зүгширч өгөхгүй байна. Санхүү, эрдэм шинжилгээ, удирдлагыг СиСи дээр нэмэх хүртэл хол байна. Би ШУТИС-ийн UNILMS-тэй өнөөдөр танилцлаа, манайх үнэхээр хол хоцорсон байна. Тэднээс тусламж зөвлөлгөө авах хэрэгтэй юм байна гэж бодож байгаа. -     Та үүрэг гүйцэтгэгчээр ажилласнаасаа хойш МУИС-ийн Эдийн засаг, хөгжлийн бодлогын асуудал эрхэлсэн дэд захирлыг шинээр томилсон нь үүнтэй холбоотой гэж ойлгож болох уу? Өмнө нь бид санхүүгийн асуудал дээр зарим хүмүүсийн шүүмжлэлийг хүлээдэг байсан. Би ч хувьдаа тэр шүүмжлэлтэй санал нийлж байсан. Үнэндээ би дэд захирал мөртлөө  санхүүгийн талаар маш бүрхэг мэдээлэлтэй байсан, бид үнэн зөв мэдээлэл дээр ажилладаг байсан гэдэгт итгэдэггүй. Санхүүгийн үйл ажиллагааг нээлттэй болгож чадаагүй. Үүнээс гадна үнэхээр урагшаа харсан зорилгод бус аар саар зүйлд мөнгө зарсан гээд хэлбэл олон зүйл байна. Хэрэгтэй зүйлд мөнгийг хайрлахгүй байх, харин шаардлагагүй зүйлд  нэг ч төгрөг гаргахгүй байх ёстой. Санхүүгийн хувьд бүгдийг шинээр харах,  шинэчлэл хийх хүн хэрэгтэй гэж үзсэний үндсэн дээр эдийн засаг, хөгжлийн бодлогын асуудал эрхэлсэн дэд захирлаар ЭЗС-ийн багш Ч.Нарантуяаг томилсон. -       Хүмүүсийн дунд нэг ийм яриа байна л даа. Дэд захирал Ч.Нарантуяаг их сургуулиудын захирлын сонгон шалгаруулалт зарлагдсан байгаа энэ үед улс төрийн томилгоогоор ирлээ. Түүний нөхөр С.Баярцогт МУИС-ийн удирдах зөвлөлийн дарга болох юм гэнэ гээд л.. Явган яриа гэснээс мэдээллийг шуурхай хүргэх тухай ярилцаж байгаа. Би ЭЗС-ийн бүх багш нарын нэрсийг жагсааж байгаад харсан. Тэгээд Ч.Нарантуяа багшийг сонгосон. Аливаа ажилд хүний чадвар, хийе гэсэн сэтгэл, тавьж байгаа зорилтыг шийдэх боломж гэсэн 3 зүйл үндсэн шалгуураар харах ёстой. Тодорхой нэг улс төрчийн гэр бүлийн хүн байна уу үгүй юү гэдгээс болж чадвартай хүнээ сонгохгүй байж болохгүй шүү дээ. Тэгээд ч Ч.Нарантуяа багш бол МУИС-д олон жил ажилласан, өөрөө АНУ-д докторын зэрэг хамгаалсан мэргэжлийн хүн,чадвартай боловсон хүчин.  Цаг хугацаа харуулах байлгүй дээ. Харин яамнаас ирүүлсэн удирдах зөвлөлийн төрийн төлөөллийн дотор С.Баярцогтын нэр байхгүй байгаа. -       Та МУИС-ийн захирлын сонгон шалгаруулалтанд нэр дэвшиж байгаа юу ? Материалаа өгсөн. -       Тэгвэл таны бодлоор цаашид Их сургуульд удирдлагын бодлогын зүгээс хийх шаардлагатай ажил юу байна вэ? Сонгон шалгаруулалтанд манайхаас ч олон хүн дэвшсэн байгаа шүү дээ. Хэн ч захирал болсноос хамаарахгүй шийдэх асуудлууд адилхан. Хэд хэдэн нэр дэвшигчтэй санал солилцсон, ерөнхий санаа маш их байна лээ. Тийм болохоор зөвхөн би ч биш хэн ч бай хийх ёстой ажил учраас ерөнхийд нь юу хийх хэрэгтэйг ярья. -       Тэгэлгүй яахав, миний асуулт ч бас энэ утгаар тавигдсан юм. Нэгдүгээрт тавигдах маш чухал нэг зүйл юу вэ гэхээр Их сургууль гэдэг бол нийгэмд 2 үндсэн бүтээгдэхүүн нийлүүлдэг байгууллага. Манай  бүтээгдэхүүн бол нэг ньтөгсөгчид, нөгөө нь бүтээж буй шинэ мэдлэг.  Энэ хоёр үндсэн бүтээгдэхүүнээ чанартай, нийгмийн шаардлагыг хангаж чадахуйцаар нийлүүлэх нь бидний гол зорилго. Энэ зорилгоо яаж , ямар хүний нөөцөөр, ямар материаллаг нөөцөө ашиглаж, ямар бодлогоор биелүүлэх вэ гэдгийг бид бодож олох ёстой. Багш нар бол манай хөдөлгөгч хүч, тэд нарыг зөв ажиллуулах маш чухал. Оюутантайгаа ажилладаг, судалгааны ажлууд нь сайн сэтгүүлд хэвлэгдэж байгаа, чадвартай хэсгээрээ манлайлуулж, тэдний ажлыг үнэлдэг байж өөрчлөлт гарна. Удирдлагад хамт олны оролцоог бүх талаар нэмэгдүүлэх ёстой, хамт олны зөвлөл, эрдмийн зөвлөлийг институтын хувьд бэхжүүлэх хэрэгтэй байгаа. Гэхдээ түрүүн хэлсэнчлэн бид нийгэмд үйлчилдэг, бүтээгдхүүнээ гаргадаг байгууллагын хувьд сургалт судалгааны чанар нэгд тавигдах ёстой,  зөвхөн багш нарын эрх ашгийг хамгаалсан бүтэц, хөтөлбөр, судалгааны чиглэлтэй байж болохгүй.  Тэгвэл удахгүй биднийг нийгэм хүлээж авахаа болино. Сургалттай холбоотойгоор ярихад  дээр хэлсэнчлэн  оюутны тоо ихэссэн, байр орчны багтаамж тааруу зэрэг асуудлууд байна.  Сургалтыг элсэлтээс төгсөлт хүртэл процесс талаас нь ярья л даа. Элсэлтийг шударга, нээлттэй байлгахаас гадна авах квот төгсөлтийн эрэлттэй холбосон мониторингоор чанарыг сайжруулах хэрэгтэй гэж бодож байна.  Зарчмийн хувьд, мэдээллийн технологи ашиглаад хүнээс хамаарах хамаарлыг минимум болгож, янз бүрийн цохолтоор орох боломжийг хаах ёстой. Дараа нь элсээд ороод ирсэн хүүхдүүдийг ямар хөтөлбөрөөр сургах вэ, ямар сургалтын технологоор сургах вэ, ямар багшаар хичээл заалгах вэ, ямар орчноор хангаж ажиллах вэ гэдэг нь тус бүртээ бодлого хөтөлбөр шаардана. Өмнө нь бид аль болох зах зээлээс олон оюутан элсүүлэх, оюутнаасаа илүү сургуулиа хэрхэн оршин тогтноох вэ гэдгийг илүү боддог байсан. Энэ бодлогыг зогсоох ёстой юм.  Суралцагчдадаа илүү чөлөөт сонголтот  боломжийг нээж өгөх хэрэгтэй. Үнэхээр зах зээлийн хэрэгцээнд нийцэхгүй зарим хөтөлбөрийг улс бодлогоор дэмждэггүй л юм бол хаахаас өөр аргагүй ч байж магадгүй.  Үүний нөгөө талаас шинэ орон зайг харах хэрэгтэй. Ялангуяа эдийн засгийн хөгжилтэй холбоотойгоор инженерийн чиглэлийн шинэ сургууль нээх ч юмуу. Харин судалгааны чиглэл дээр профессорын баг ажиллаж эхэлсэн. Улс судалгааны их сургуулийн санааг дэмжиж, мөрийн хөтөлбөртөө оруулсан байгаа. Судалгаа бол төрийн бодлоготой дэмжлэггүйгээр хөгжихгүй, иймээс бид одооноос тэр дэмжлэгийг хүлээж авах суурийг бий болгохоор ажиллаж байна. Мөн төгсөлтийн дараах сургуулийг байгууллаа, түүнийг дэмжих бүтцийг байгууллаа, одоо бодит хэрэгжилтийг сайн хийх хэрэгтэй. Үүнээс илүү юм яриад эхэлбэл хэт нарийсаад нэг хүний мөрийн хөтөлбөр рүү орчих болов уу, ингээд зогсоё. Ярилцсанд баярлалаа.    цааш унших →
ББС-ийн профессор, багш нарын баг Герман улсад томилолтоор ажиллав
МУИС-ийн ББС, Герман улсын Их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний байгууллагуудын хоорондох биологийн салбарын хамтын ажиллагааны хөтөлбөрийн хүрээнд, талуудын уулзалт, семинар Герман улсад 2013 оны 1-р сарын 24-нөөс 31-ний өдрүүдэд болж өнгөрлөө. Тус арга хэмжээнд ББС-ийн Амьтан судлалын тэнхмийн багш, профессор Р.Самъяа, багш М.Алтанцэцэг, Ургамал судлалын тэнхмийн эрхлэгч дэд профессор Н.Сонинхишиг, доктор Б.Оюунцэцэг, Экологийн тэнхмийн эрхлэгч дэд профессор Б.Болдгив, профессор Мартин Пфайффер, профессор Х.Тэрбиш, МУИС-ийн МДСА-ны мэргэжилтэн Ж.Амарсанаа нар оролцсон байна. Уулзалт, семинараар: 1. Монгол орны биологийн олон янз байдал, нөөц баялгийн талаар ойрын жилүүдэд явуулах хамтарсан судалгаа, шинжилгээний ажлын чиг хандлага; 2. Биологийн төрөл зүйлийн чиглэлээр бакалаврын дараах түвшний хамтарсан сургалтын хөтөлбөр хэрэгжүүлэх шаардлага, эрэлт хэрэгцээ, нөхцөл боломжийг тус тус хэлэлцэж санал солилцлоо. Уулзалт, семинарт Монголын талаас дор дурьдсан илтгэлүүдийг тавьж хэлэлцүүллээ. Үүнд: Биологийн төрөл зүйлийн чиглэлээр магистрын хамтарсан хөтөлбөр хэрэгжүүлэх эрэлт хэрэгцээ, шаардлага (Р.Самъяа) МУИС-ийн магистрын сургалтын эрх зүйн орчин (Ж.Амарсанаа, М.Алтанцэцэг) Сургалтын хамтарсан хөтөлбөр хэрэгжүүлсэн туршлага, үр дүн (Н.Сонинхишиг, Б.Оюунцэцэг) МУИС-ийн ББС-д экологи, байгаль хамгааллын чиглэлээр явуулж буй судалгаа, шинжилгээний ажлын үндсэн чиглэл, үр дүн, цаашдын чиг хандлага (Б.Болдгив, Х.Тэрбиш)   Уулзалт семинарын хөтөлбөрийн хүрээнд ББС-ийн профессор, багш нарын баг Герман улсын Берлин хотын Биологийн төрөл зүйлийн судалгааны хүрээлэн, Ургамлын цэцэрлэгт хүрээлэн, Амьтны хүрээлэн, Франкфурт хотын Биологийн олон янз байдлын судалгааны хүрээлэн, Байгалийн түүхийн музей, Биологийн эрдэм шинжилгээний хүрээлэн, Гөрлиц хотын Зенкенбергийн Байгалийн түүхийн музейн хөхтөн судлал, ургамал судлал, хөрсний амьтан судлалын секторт тус тус зочлон, эдгээр байгууллагын эрдэмтэн, судлаачидтай эрдэм судлалын ажлын үр дүн, ололт амжилт, судалгааны шинжилгээний шинэлэг дэвшилтэт арга зүй, судалгааны орчны талаар харилцан мэдээлэл солилцож, арга туршлагаас нь суралцсан байна..    Улаанбаатар хотноо 2013 оны 6-р сард болох, МУИС-ийн ББС, Германы улсын Их дээд сургууль, эрдэм шинжилгээний байгууллагын төлөөлөгчдийн ээлжит уулзалтаас магистрын сургалтын хамтарсан хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, хамтарсан судалгааны ажлыг өргөтгөх асуудлуудаар зохих шийдвэр гарах юм байна.  цааш унших →
Төрийн дээд одон мядалиар энгэрээ мялаалаа
МУИС-ийн багш ажилтнууд сар шинийн босгон дээр төрийн дээд одон, медалиар энгэрээ мялаалаа. ХЗС-ийн захирал  Д.Солонго Хөдөлмөрийн гавьяаны улаан тугийн одон, ЭЗС-ийн багш  Г.Бурмаа, ХС-ийн  багш Л.Бурмаа, МКС-ийн багш Ц.Далайжамц, ХС-ийн багш Ч.Отгонбаяр, ББС-ийн багш Р.Самьяа, МХСС-ийн багш Б.Сарантуяа,ББС-ийн багш Д.Суран, ОУХС-ийн багш Д.Тунгалаг, ХЗС-ийн багш Ц.Хүрэл-Очир, ХХИС-ийн багш Н.Цэвэгсүрэн, НШУС-ийн багш Ж.Даваа нар алтан гадам одон, НШУС-ийн багш Б.Гантөмөр, Номын сангийн ажилтан Ш.Даваацэрэн, ОУХС-ийн багш Д.Намсрай, ГХСС-ийн ажилтан Ж.Оюунчимэг, ХЗС-ийн багш Н.Туяа, ГХСС-ийн багш П.Уламбаяр,  МХСС-ийн багш М.Алтанцэцэг,ЭЗС-ийн багш Д.Цоодол нар Хөдөлмөрийн хүндэт медалиар шагнагдсан юм. Шагналыг энэ сарын 8-ны өдөр МУИС-ийн удирдлагууд гардуулан өглөө.  цааш унших →
 Оны шилдгээр МУИС-ийн багш нар тодорлоо
Монголын Их Дээд Сургуулиудын Консирциумаас Монголын багш нарын баярыг тохиолдуулан МИДСК-ЫН ГИШҮҮН СУРГУУЛИУДЫН  “Шилдэг арга зүйч багш”, “Шилдэг судлаач багш”-ийг шалгаруулдаг уламжлалтай билээ.  Тэгвэл энэ жил МУИС-ийн ЭЗС-ийн багш Б.Эрдэнэбат, НШУС-ийн багш С.Отгонжаргал нар шилдэг багшаар шалгарчээ. Оны шилдэг багшийн шагнал гардуулах үйл ажиллагаа өнөөдөр  МУБИС-ийн хурлын танхимд  болсон юм. Шагналыг МИДСК-ын ерөнхийлөгч академич Б.Жадамбаа, МУИС-ийн Сургалт эрхэлсэн дэд захирал Р.Ринчинбазар, МИДСК-ийн гүйцэтгэх захирал н.Баярсайхан нар гардуулан өглөө. МИДСК-ЫН ГИШҮҮН СУРГУУЛИУДЫН  “Шилдэг судлаач багш”-аар 1-р байр Б.Эрдэнэбат /МУИС/ 2-р байр Н.Ганхуяг /СУИС/ 3-р байр М.Мөнхбаатар  /МУБИС/  “Шилдэг арга зүйч багш”-аар: 1-р байр  С.Отгонжаргал / МУИС / 2-р байр  Х.Хүрэлтогоо  /ХААИС/ 3-р байр  З.Баярмагнай /МУБИС/ 3-р байр Ж.Хүрэл /БХИС/ нар тус тус шалгарсан байна.  Багш нартаа баяр хүргэн цаашдынх нь судалгаа шинжилгээ, сурган хүмүүжүүлэх үйлст нь улам их амжилтыг хүсэн ерөөе.  цааш унших →
Хамтын ажиллагааныхаа талаар санал солилцлоо
Өнөөдөр Байгаль орчин, ногоон хөгжлийн яам, Монгол улсын их сургуулийн хооронд байгуулсан хамтын ажиллагааны гэрээний хүрээнд 2013 онд хэрэгжүүлэх ажлын талаар уулзалт, хэлэлцүүлэг хийлээ. Уулзалтанд  БОНХЯ-ны дэд сайд Б.Тулга, тус яамны Ногоон хөгжлийн бодлого төлөвлөлтийн газрын дарга Т.Чулуун, Экологийн цэвэр технологи, шинжлэх ухааны хэлтсийн дарга  А.Энхбат,  мэргэжилтэн Г.Хоролмаа, Ц.Мөнхтогтох болон МУИС-ийн захирлын үүрэг гүйцэтгэгч А.Галтбаяр, Эрдэм шинжилгээ инновацийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал Ч.Ганзориг, Тогтвортой хөгжлийн хүрээлэнгийн гүйцэтгэх захирал И.Бямбахүү, МУИС-ийн бүрэлдэхүүн сургуулиудын захирлууд оролцож, өнгөрсөн онд хэрэгжүүлсэн ажлынхаа биелэлтийг хэлэлцэн дүгнэж мөн цаашид хамтран ажиллах ажлын төлөвлөгөөний талаар санал солилцсон юм. БОНХЯ 2013 оныг “Байгаль орчны боловсролыг дэмжих жил болгон зарласантай холбогдуулан МУИС-ийн Байгаль эх-лицей ахлах сургуультай хамтран Ерөнхий боловсролын сургуулиудын бага, дунд, ахлах, ангийн сурагчид, цэцэрлэгийн насны хүүхдүүдэд зориулсан хөтөлбөрөөр сургалт, байгаль орчин, экологийн боловсролыг дэмжихэд чиглэсэн хурал зөвлөгөөн зохион байгуулахаар ярилцав. Мөн Тогтвортой хөгжлийн хүрээлэн, Биологи биотехнологийн сургууль, Хими, химийн инженерчлэлийн сургууль, Мэдээллийн технологийн сургууль, Математик компьютерийн сургууль, Геологи газарзүйн сургуулиудтай хамтран төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, Байгаль орчин, экологийн  салбарын мэргэжилтэн, боловсон хүчний чадавхийг дээшлүүлэх, үндэсний болоод олон улсын эрдэм шинжилгээний хурал зохион байгуулах зэргээр өмнөх жилүүдийн хамтын ажиллагааны чиглэлээ улам өргөжүүлэн ажиллахаар боллоо.      цааш унших →
Copyright © 2009 МУИС. All rights reserved.