Ажлын байрны нэр: Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, оюутны хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудал хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд сонгон шалгаруулалт зарлаж байна.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
1. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Боловсрол: Магистраас доошгүй зэрэгтэй
Мэргэжил: Эрхзүй, менежмент
Мэргэшил: Хөдөлмөрийн эрхзүйч, хүнийн нөөцийн менежмент
Туршлага: Мэргэжлээрээ ажиллаж байсан
Ур чадвар: Нийтлэг гадаад хэл мэргэжлийн түвшинд эзэмшсэн, МS оффисын програмыг бүрэн эзэмшсэн
2. Оюутны хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн
Боловсрол: Магистраас доошгүй зэрэгтэй
Мэргэжил: Менежмент
Мэргэшил: Олон нийтийн ажил зохион байгуулах, удирдах, албан бичиг
хөтлөх, төлөвлөх, хүний нөөц, хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
хийх чадвартай
Ур чадвар: Нийтлэг гадаад хэл мэргэжлийн түвшинд эзэмшсэн, МS оффисын програмыг бүрэн эзэмшсэн
Бүрдүүлэх материал:
– Төрийн албан хаагчийн анкет
– Боловсролын болон эрдмийн зэрэг, цолны диплом үнэмлэхийг нотариатаар
баталгаажуулсан хуулбар
– Иргэний үнэмлэх, түүний нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар
– Ажил байдлын тодорхойлолт
– Гэмт хэрэгт холбогдож байгаагүй тухай цагдаагийн байгууллагын тодорхойлолт
Бүртгэл: 2011 оны 9 дугаар сарын 20-23 –ны өдрийн 18:00 цаг хүртэл
Хичээлийн I байрны 204 тоот өрөөнд бүртгэнэ.
Харилцах утас: 77307730-1019
