МУИС Захиргаа, хүний нөөцийн албанд хуулийн мэргэжилтэн болон
хүний нөөцийн менежер сонгон шалгаруулж авна.
Ажлын байранд тавигдах ерөнхий шаардлага:
- Компьютерийн өргөн хэрэглээний програмууд, мэргэжлийн чиглэлийн программууд дээр ажиллах чадвартай
- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- Албан бичиг боловсруулах чадвартай
- Удирдан зохион байгуулах авьяастай
- Хариуцлагатай, хувийн зохион байгуулалттай
- Харилцааны соёл, ёс зүйтэй, багаар ажиллах чадвартай
| № | Нэгж | Ажлын байрны нэр | Орон тоо | Ажлын байранд тавигдах тусгай шаардлага |
| 1 | Захиргаа, хүний нөөцийн алба | Хуулийн мэргэжилтэн | 1 | ·Эрх зүйч мэргэжилтэй /хуульчийн эрхтэй бол давуу тал болно/
·Хөдөлмөрийн болон гэрээний эрхзүйгээр мэргэшсэн ·Эрхзүйчээр 1-ээс дээш жил ажилласан байх · Гадаад хэлний зохих мэдлэгтэй байх |
| 2 | Захиргаа, хүний нөөцийн алба | Хүний нөөцийн мэргэжилтэн | 1 |
·Төрийн удирдлага, менежментийн мэргэжилтэй /Хүний нөөцийн менежмент/ Хөдөлмөрийн эрхзүй чиглэлээр мэргэшсэн бол давуу тал болно/ ·Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай /Захиргааны ажлын зохион байгуулалт, бичиг баримт боловсруулах стандарт, технологи эзэмшсэн бол давуу тал болно/ |
Бүрдүүлэх материал:
- Төрийн албан хаагчийн анкет
- Боловсролын зэргийн диплом, бусад үнэмлэх, сертификатийн хуулбар
- Иргэний үнэмлэхийн хуулбар
- Ажил байдлын тодорхойлолт /өмнө ажиллаж байсан байгууллагын/
- Цээж зураг (сүүлийн 6 сард авахуулсан 3х4 хэмжээтэй)
Бүртгэл: 2017 оны 05 дугаар 18-наас 23-ны өдрийн 0900 – 1700 цаг хүртэл /ажлын өдрүүдэд/ МУИС-ийн хичээлийн 1-р байр №204 тоот өрөө, Утас: 77307730-1132
