МОНГОЛ УЛСЫН ИХ СУРГУУЛЬ
ЗАХИРГАА, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ГАЗАР /ДОТООД СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТ/
Ажлын байрны нэр: Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Орон тоо: 1 /үндсэн/
Гүйцэтгэх чиг үүрэг:
- МУИС-ийн хүний нөөцийн бодлого, хөтөлбөр, журмыг хэрэгжүүлэх;
- Их сургуулийн хэмжээнд хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын ажлыг зохион байгуулах;
- Багш, ажилтны санал, хүсэлтийг хүлээн авах, шийдвэрлэхэд удирдлагад дэмжлэг үзүүлэн ажиллах, хүний нөөцийн холбоотой тушаал, шийдвэрийн төслийг холбогдох хууль, дүрэм, журамд нийцүүлэн боловсруулах;
- Багш, ажилтны нийгмийн асуудлыг шийдвэрлэх хүрээнд тэтгэмж, тусламжийн холбогдолтой санал, хүсэлтийг хүлээн авах, шийдвэрлэх санал боловсруулах;
- Багш, ажилтны шагнал, урамшуулалтай холбоотой ажлыг хариуцан ажиллах, удирдлагыг мэдээллээр хангах, шагнал урамшууллын нэгдсэн сан бүрдүүлэх, баяжуулах;
- Байгууллагын хүний нөөцийн мэдээллийн санг /цахим болон цаасан/ хариуцах, тогтмол баяжуулах, удирдлага, нэгж, бусад байгууллагыг хүний нөөцтэй холбоотой мэдээллээр хангах;
- Бусад.
Боловсрол: Бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
Мэргэжил: Бизнесийн удирдлага, Эрх зүй
Мэргэшил: Хүний нөөц, Хөдөлмөрийн эрх зүй
Туршлага: Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан
Ур чадвар:
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг дунд болон ахисан түвшинд эзэмшсэн;
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй;
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай;
- Албан бичиг баримт боловсруулах;
- Монгол хэл бичгийн найруулга зүйн чадвартай;
- Ёс зүйтэй, ажлын шаардлагаар олж авсан байгууллага болон хувь хүний талаарх мэдээллийн нууцыг хадгалах
Бүрдүүлэх материал:
- Төрийн албан хаагчийн анкет /Төрийн албаны зөвлөлийн 2022 оны нэгдүгээр сарын 31-ний өдрийн 05 дугаар тогтоолоор баталсан/
- Боловсролын зэргийн диплом, бусад үнэмлэх, сертификатын хуулбар
- Иргэний үнэмлэхийн хуулбар
- Цээж зураг /сүүлийн зургаан сард авхуулсан 3х4 хэмжээтэй/
- Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн лавлагаа /E-Mongolia/
Бүртгэл: 2025 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн 17:00 цаг хүртэл МУИС-ийн хичээлийн I байрны 210 тоот өрөөнд бүртгэнэ.
Утас: 75754400-1133
Захиргаа, хүний нөөцийн газар
